MANAGEMENT

Objectifs opérationnels

• Être capable d’identifier les risques psychosociaux comme un risque professionnel.
• Acquérir des connaissances sur la notion de risques psychosociaux, différencier les familles de risques psychosociaux.
• Comprendre les liens entre le travail, les risques psychosociaux et leurs effets sur la santé et l’entreprise.
• Repérer les actions de prévention primaire et les différencier des autres types d’actions de prévention des risques psychosociaux.

Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement

• Exposés pédagogiques, échanges sur le vécu, mises en situation, documentation remise au stagiaire.
• Diaporama projeté, paperboard, tableau blanc, films vidéos, exercices pratiques.
• Le stage s’appuie essentiellement sur des apports de connaissances sous forme d’exposés, d’illustrations et d’exercices d’application.
• Formation dispensée par un formateur en initiation aux RPS certifié par l’Assurance Maladie Risques professionnels/INRS

Évaluation et validation

• La présence du stagiaire sur l’intégralité de la formation est un point incontournable pour la validation de celle-ci. Évaluation continue des stagiaires.
• Attestation individuelle de compétences délivrée par l’organisme de formation.
• Remise d’une attestation individuelle de fin de formation et d’un certificat d’acteur de la prévention des risques psychosociaux.